캘리포니아에서 직원의 종교, 인종, 나이,  정신 혹은 신체장애, 건강 조건, 성적취향 혹은 임신의 이유로 고용주가 직원을 차별하는것은 불법입니다. 캘리포니아 차별 법에 관한 귀하의 권리를 아는것이 중요합니다. 캘리포니아의 고용 차별법은 the Fair Employment and Housing Act (FEHA) 가 이끕니다. 이 법은 the California Department of Fair Employment and Housing (DFEH) 에 의해 적용 됩니다. 다섯명 이상의 직원을 가지고 있는 모든 고용주들에게 성희롱에 관한 법이 적용되며 직장내 차별을 포함하는경우 한명 이상의 직원을 가진 고용주 에게도 적용 됩니다. 많은 한국 직원들이 직장내 성희롱을 겪으면서도 수치스럽고 창피하다는 이유로 이러한 일을 쉬쉬하고 넘어가기 일수 입니다. 법적인 조치를 통해 더이상 희생되는 직원들이 없기를 바랍니다.