ÀÌ ¸ÞµðÄ® º¸Çè ÇÁ·Î±×·¥Àº ´©°¡ ½ÅûÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï±î?
 
Àå¾Ö¸¦ °¡Áø ±Ù·ÎÀÚ·Î ¿¬¹æ ºó°ï ±âÁØ ±Ý¾×ÀÇ 250% ÀÌÇÏÀÇ ¿ù ¼ÒµæÀ» °¡Áø »ç¶÷ÀÌ ½Åû °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù.
 
ÀÌ ¸ÞµðÄ® º¸ÇèÀÇ ¼öÇý ÀÚ°ÝÀº ¹«¾ùÀԴϱî?
 
½ÅûÀÎÀº »çȸ º¸Àå±¹ÀÇ Àå¾ÖÀÚ ±âÁØ¿¡ ¸Â´Â »ç¶÷À¸·Î ¿ù ¼öÀÔÀÌ ¿¬¹æ ºó°ï ±âÁØ ±Ý¾×ÀÇ 250% ÀÌÇÏÀ̾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù (°³ÀÎ $2,257,  ºÎºÎ $3,036).
½ÅûÀÎÀº Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ÁÖ¹ÎÀ̾î¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
°¡Ã³ºÐ ¼Òµæ (disposal income) À» »êÁ¤Çϴµ¥ ÀÖ¾î SSI ÀÇ °¡Ã³ºÐ ¼Òµæ »êÁ¤ ¹æ½ÄÀ» µû¸£¸ç Àå¾Ö·Î ÀÎÇÑ ¼ÒµæÀº Á¦¿ÜµË´Ï´Ù. ±×·¯³ª ±âŸ ¼ÒµæÀº °¡»êµË´Ï´Ù.
 
À̹ÎÀÚ ½ÅºÐ »óÅ°¡ ¼öÇý ÀÚ°Ý¿¡ ¾î¶² ¿µÇâÀ» ¹ÌĨ´Ï±î?
 
½ÅûÀÎÀº ¹Ì±¹ ½Ã¹ÎÀ̰ųª ÇÕ¹ýÀûÀÎ À̹ÎÀÚ ½ÅºÐÀ» °¡Á®¾ß ÇÕ´Ï´Ù.
 
ÀÌ ¸ÞµðÄ® º¸ÇèÀÇ ¼öÇý ³»¿ëÀº ¹«¾ùÀԴϱî?
 
¼öÇý ÀÚ°ÝÀÌ ÀÖ´Â »ç¶÷¿¡°Ô ¿ÂÀüÇÑ ¸ÞµðÄ® º¸Çè ÇýÅÃ(full-scope benefits)ÀÌ Á¦°øµË´Ï´Ù.
 
ÀÇ·á ¼ºñ½º ÇýÅÃÀº ¾î¶»°Ô Á¦°øµË´Ï±î?
 
·Î½º¾ØÁ©·¹½º Ä«¿îƼ¿¡¼´Â ¸ÞµðÄ® ÇýÅÃÀ» ¹Þ°í ÀÖ´Â Àå¾ÖÀÚ ¹× ³ëÀεéÀÇ °æ¿ì ¿øÇÏ´Â Àǻ翡°Ô  Á¦ÇѾøÀÌ ÀÚÀ¯·Ó°Ô Áø·á¸¦ ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖÀ¸¸ç (fee-for-service Medical) 2009³â7¿ù1ÀϺÎÅÍ´Â ÀÌ ¸ÞµðÄ® ÇÁ·Î±×·¥¿¡ °¡ÀÔÇÑ Àå¾ÖÀÚµéÀÌ ¿øÇÒ °æ¿ì managed care plan (PPO ³ª HMO µî) ¿¡µµ °¡ÀÔ µî·ÏÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÇ¾ú½À´Ï´Ù.
 
ºñ¿ëÀº ¾ó¸¶³ª Áö±ÞÇØ¾ß Çմϱî?
 
¸ðµç °¡ÀÔÀÚ´Â °¡Ã³ºÐ ¼ÒµæÀÇ Å©±â¿¡ µû¶ó ¿ù º¸Çè·á¸¦ ´Ù¸£°Ô ÁöºÒÇÏ°Ô µË´Ï´Ù. °³ÀÎÀÇ °æ¿ì Àû°Ô´Â $20 ¿¡¼ ¸¹°Ô´Â $250 ±îÁö ³»¾ß ÇÕ´Ï´Ù (ºÎºÎÀÇ °æ¿ì $30 ~ $375).
 
ÀÌ ¸ÞµðÄ® º¸ÇèÀÇ ¼öÇý¸¦ À§ÇÑ Àç»ê ¼ÒÀ¯ Çѵµ°¡ ÀÖÀ¾´Ï±î?
 
°³ÀÎÀÇ °æ¿ì $2,000 (ºÎºÎÀÇ °æ¿ì $3,000) ÀÔ´Ï´Ù. °ÅÁÖÇÏ°í ÀÖ´Â Áý ÇÑä¿Í ÀÚµ¿Â÷ 1´ë´Â Àç»êÀ¸·Î °£ÁÖÇÏÁö ¾Ê½À´Ï´Ù.
 
½ÅûÀº ¾î¶»°Ô Çմϱî?
 
ÁÖ°ÅÁö °¡±î¿î »çȸº¹Áö °ø°ø±¹ (DPSS) À» ã¾Æ ½ÅûÇϽðųª ¿ìÆí ½Åû¼ (mail-in application) À» ¿äûÇÏ¿© ¿ìÆíÀ¸·Î ½ÅûÀÌ °¡´ÉÇÕ´Ï´Ù. ½Åû¼¸¦ ÀüÈ 1-888-747-1222 À¸·Î ¿äûÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ÁÖ¿¡¼ Àå¾Ö ÆÇÁ¤ÀÌ ³¯ ¶§±îÁö ±â´Ù·Á¾ß ÇÔÀ¸·Î ½Åû¼ ½ÂÀÎÀÌ Áö¿¬µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.