직원에게 체크로 임금 지불시 꼭 지켜야 하는 사항 중 페이스텁에 관한 룰이 있습니다. 

페이 스텁에 관한 룰을 어길경우 고용주는 최고 $4000까지의 벌금을 부여받을 수 있습니다. 캘리포니아 노동법은 아래 정보를 적지않아서 직원이 피해를 입었다고 가정하기 때문입니다. 

(1) 전체 임금 액수

(2) 전체 일한 시간
(3) 건당 일했을 경우 건당 임금 액수와 건의 총액 (보석기공 혹은 치기공 관련 업무) 
(4) 공제된 세금 액수
(5) 세금 제외한 임금 액수 
(6) 일한 기간과 임금 지불기간 
(7) 종업원 이름과 소셜번호 마지막 4자리 숫자나 종업원 ID 번호
(8) 고용주의 이름과 주소
(9) Regular hour and overtime hourly rates 그리고 정규와 오버타임 시간수 
 

 위 모든 사항을 모두 포함하여 만일에 있을 상황에 대비하셔야 하겠습니다.

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