³¯ÀÌ°¥¼ö·Ï Ķ¸®Æ÷´Ï¾Æ ³ëµ¿¹ýÀº ¸Å¿ì ¾ö°ÝÇØ Áö°í ÀÖ½À´Ï´Ù.
±×Áß¿¡¼ ÆäÀ̽ºÅÓ¿¡ °üÇÑ ·êÀ» À̾߱â ÇØ º¸°Ú½À´Ï´Ù. ÆäÀ̽ºÅÓÀº ´ÙÀ½°ú °°Àº Á¤º¸¸¦ ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇÏ°í ÀÖ¾î¾ß Çϸç À̸¦ Çϳª¶óµµ ¾î±æ½Ã ÃÖ°í $4000±îÁöÀÇ ¹ú±Ý¿¡ Àû¿ë µÉ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. ¾Æ·¡ Á¤º¸¸¦ ÀûÁö¾Ê¾Æ¼ Á÷¿øÀÌ ÇÇÇظ¦ ÀÔ¾ú´Ù°í °¡Á¤ÇÏ°Ô µË´Ï´Ù.
 
(1) Àüü ÀÓ±Ý ¾×¼ö
(2) Àüü ÀÏÇÑ ½Ã°£
(3) °Ç´ç ÀÏÇßÀ» °æ¿ì °Ç´ç ÀÓ±Ý ¾×¼ö¿Í °ÇÀÇ ÃѾנ(º¸¼®±â°ø ȤÀº Ä¡±â°ø °ü·Ã ¾÷¹«)
(4) °øÁ¦µÈ ¼¼±Ý ¾×¼ö
(5) ¼¼±Ý Á¦¿ÜÇÑ ÀÓ±Ý ¾×¼ö 
(6) ÀÏÇÑ ±â°£°ú ÀÓ±Ý ÁöºÒ±â°£ 
(7) Á¾¾÷¿ø À̸§°ú ¼Ò¼È¹øÈ£ ¸¶Áö¸· 4ÀÚ¸® ¼ýÀÚ³ª Á¾¾÷¿ø ID ¹øÈ£
(8) °í¿ëÁÖÀÇ À̸§°ú ÁÖ¼Ò
(9) Regular hour and overtime hourly rates ±×¸®°í Á¤±Ô¿Í ¿À¹öŸÀÓ ½Ã°£¼ö
 
 À§ ¸ðµç »çÇ×À» ¸ðµÎ Æ÷ÇÔÇÏ¿© ¸¸ÀÏ¿¡ ÀÖÀ» »óȲ¿¡ ´ëºñÇÏ¼Å¾ß ÇÏ°Ú½À´Ï´Ù.