상담전화를 하시는 분들 중 직장내에서 부당한 업무를 지시하는 것에 대해 질문하시는 경우가 있습니다. 특히 음식점에서의 유효기간이 임박한 음식재료의 날짜 변경이나 음료수 등의 물건에 대해 날짜를 변경하는 작업을 지시하고, 그에 따라 스트레스를 받으시는 경우를 종종 볼 수 있습니다.
직장내의 식재료의 날짜 변경등의 부당한 업무는 그 사업장 뿐 아니라 직원에게도 큰 불이익으로 다가 올 수 있습니다.직장내에서 지시하여 할 수 없이 한 일이라 할찌라도 직원으로서 그 사실을 알고 동참한 것이기 때문에 회사와 함께 직원역시 처벌을 받으실 수 있기때문에 주의를 하셔야 합니다.
궁금한 사항이 있으시면 토마스 리 변호사 사무실(213-251-5533)으로 전화주세요.
