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토마스리의 노동/이민법

갑갑한 이민 생활 가운데 일자리에서 마저 부당한 대우 받으시는 분들과 답답한 이민법에 숨 조이며 살아가시는 분들께 도움이 되어드리고자 칼럼을 열어봅니다. 시원한 해결 방안을 제시해 드리겠습니다.

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번호

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[이민법] 무비자로 미국에 입국하는 경우

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2014-11-13

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[노동법]분할근무 (Split Shift)

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2014-11-12

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[이민법] 영주권 문호 (2014년 12월) [1]

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[이민법]취업비자란?

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[노동법]무급인턴이 인정되는 기준 6가지

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[노동법]About 3 Sick Days

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[이민법]인포패스 예약이란?

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[노동법]나의 오버타임 수당이 제대로 계산되고 있는 것인가?

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2014-11-7

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[노동법]정부의 LA Fashion District 에 대한 기습 조사시 준비사항

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[이민법] 이민 비자의 종류

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[이민법]Be careful about PERM Audits [1]

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[이민법] 결혼을 통한 영주권 신청시 소셜신청 시기

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[노동법] 직원의 중재합의 서류 서명

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[이민법] 시민권자와 재혼시 아이들의 영주권 신청

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[노동법] Sick days

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[이민법] 주손변경 관련 규칙

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청소년 추방 유예제도 만기 [4]

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[노동법] 아파트 거주 매니져의 임금이 방값으로 대체가능한가.

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[이민법] 청소년 추방유예 갱신

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