남편회사가 한달에 4시간씩 sick day가 쌓인다고 하네요..(전에 다닌 회산 그런것도 없는 작은 회사였는데요)

계산해보니깐..일년이면..대략 6일정도가 되더라구요..

근데..오리엔테이션때... 맥시멈 12일까지만 이월이 된다고 하는데요..

그렇다면.. 그말은...12일이 넘어가면... 빨리 빨리 써버리라는 얘긴가요??

아니면...그냥 없어진다는 얘긴가요??

나눠준 책자에는 진단서나 뭐..그런것을 제출해야 사용할수 있다는 그런 얘기는 없고..

단지 맥시멈 12일까지 이월이 된다고 하니깐..

중간중간에 하루씩 써줘야하는건지...참...

알수가 없네요...