1. 예를 들면 출산휴가를 6주를 준다 가정하면, 그 기간동안 연휴가 많으면 그만큼 늘려주나요? 크리스마스/뉴이어 같은 연휴가 많은 때가 6주 중에 끼어 있으면 상대적으로 손해를 보는 거잖아요...6주가 그냥 절대적 6주인가요 아니면 중간에 holidays 고려해서 조금 더 늘려주나요?

2. 원래 기본으로 주어지는 연중휴가 (저희회사의 경우는 3주인데요)는 별개인가요? 그러니까 6주 말고도 3주는 여전히 휴가 쓸 수 있는 건지 궁금해요...

 

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