2010-02-05 pm 1:32:00
206.--.122.130 |
| 그게요, 1번님, Probation Period 는 정식직원이 되고 나서 갖는 기간인데요. 원글님은 아예 처음부터 Contract로 들어가는 것이니까 Probation 처럼 보이지만, 계약상으로는 구별되는 계약인 듯 싶어요.
Contract가 6개월에서 1년후에 정식으로 채용한다고 하는데, 요즘같은 경기에서 얼마나 가능성이 있을지는 사실 Guarantee 하기 힘들지요. 하지만, 그래도 Better than nothing 이니까요.
다만, Contract로 일하면요, 나중에 짤려도 실업수당 신청을 못해요. 그리고 Contract는 의료보험 커버가 안되니까 자신이 스스로 보험을 들어야 하는데, 그래서 Contract는 보통 Full Time Employee 보다 월급이 더 많은게 일반적이예요.
만약 집에 남편분만 수입이 있는 싱글인컴이시라면, Contract는 조금 위험한 모험이구요. 더블인컴이거나 집안이 좀 그래도 몇달정도는 수입이 없어도 버틸 수 있는 정도의 여유가 있으시다면, Contract 하셔도 괜찮을수도 있고, 그래요.
아무튼 Contract는 조금 위험한 모험이지만, 직종과 일에 따라 그 결과가 천차만별이라 뭐라고 말씀드리기는 어렵네요. |
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